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Contre-offensive générale des patrons contre le télétravail
Contre-offensive générale des patrons contre le télétravailInsolentiae - 21 nov 2023
La véritable raison de l’offensive générale des patrons contre le télétravail enfin dévoilée.
Au nom de la productivité, du sentiment d’appartenance ou d’une meilleure collaboration entre les équipes, de nombreuses entreprises commencent à serrer la vis sur le télétravail et à exiger un plus large retour au bureau des salariés, parfois même total.
C’est le cas chez Groupama Immobilier, où les salariés reviennent travailler tous les jours au bureau depuis le 14 novembre. La filiale immobilière de l’assureur teste pour trois mois ce retour au monde d’avant la crise du Covid , après avoir instauré, comme la majorité des entreprises concernées, deux jours de télétravail par semaine. « On a un effectif de 130 collaborateurs, il y en a 30 qui ont rejoint l’entreprise depuis 2020 et qui n’ont jamais connu le présentiel ‘full time’ (à 100 %, NDLR) », justifie auprès de l’ AFP le directeur général, Éric Donnet. « Pour eux, ça va être l’expérimentation de ce qu’ont connu les collègues par le passé . Ils nous prennent pour des dinosaures ! »
« Ce qui se joue aujourd’hui, c’est un gros débat sur la notion de productivité », confirme Flore Pradère, directrice recherche et prospective bureaux chez le spécialiste de l’immobilier d’entreprise JLL, qui a mené deux études à l’échelle internationale sur l’articulation télétravail-bureau. « Au départ, on s’est dit : formidable gain de temps, (on va) optimiser l’espace, les gens vont pouvoir travailler plus et peut-être qu’on va économiser des mètres carrés. » Désormais, « il y a un petit rétropédalage, où on se dit : quid de la transversalité, du sentiment d’appartenance, de la collaboration entre les équipes et des capacités à innover ? », explique-t-elle à l’ AFP .
Je vois bien la difficulté pour les entreprises et il n’est pas seulement question de « productivité ».
Par exemple le sentiment d’appartenance, n’a rien à voir avec la productivité. Bien au contraire. « l’appartenance », cela prend du temps, et cela coûte très cher en séminaires, restaurants et autres couillonnades de « team-building » où il faut danser ensemble, jouer au babyfoot et toutes les âneries d’usage.
L’idée, c’est l’endoctrinement et la libre pensée...
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Réincarner la lutte
Réincarner la lutteRéseau International - 28 oct 2023
Les images du président Macron massivement hué, sifflé comme jamais, à la cérémonie d’ouverture de la Coupe du monde de rugby le 8 septembre dernier, ont ceci d’édifiant qu’elles révèlent sans détour l’absurdité d’un système dit «démocratique», où le peuple est tenu de subir un pouvoir manifestement illégitime sous le prétexte médiatique que son représentant aurait été «(ré)élu». Par qui et comment, le mystère demeure.
Souvenons-nous : le 12 mars 2020, Monsieur Macron annonçait l’arrêt de nos libertés fondamentales de circulation et de réunion avec la condamnation d’une population entière à l’assignation à résidence du fait de la circulation d’un virus respiratoire méconnu, stoppant net le mouvement épidémique des Gilets jaunes à qui on interdisait alors la rue.
De la punition collective à la répression ciblée pour délit d’opinion, le peuple de France goûtait plus encore aux plaisirs totalitaires d’un régime que seul le privilège historique du «progrès» sépare de la république bananière. Au nom de la santé d’État, c’est l’idéologie sécuritaire du risque zéro qui devait prévaloir, écrasant au passage toute exigence critique en faveur de la dignité humaine : le monde était masqué, confiné, piqué, ridiculement soumis à ses maîtres sorciers.
Si le smartphone est l’opium du peuple – accaparant les mains et l’attention dès le plus jeune âge -, cette période de crise liberticide aura permis à nos gouvernants de s’assurer une virtualisation accélérée du monde et des rapports humains, où le télétravail devenait la norme, et le télécombat une triste fatalité pour les résistants en gilet jaune, précipités dans une société nouvelle : celle de l’hypercontrôle et de l’omnisurveillance.
Ce que redoute avant tout cette autorité-là, c’est l’indépendance de ses administrés. L’indépendance productive des artisans et petits entrepreneurs, que les multiples taxes et confinements successifs ont dû achever ; et l’indépendance de pensée, que les médias colonisés – promoteurs de la bêtise marchande et de la médiocrité culturelle – finiraient par criminaliser.
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Soumission. Pôle Emploi fait danser les chômeurs devant des recruteurs
Insolentiae - 24 oct 2023
Le ridicule est sans limite et la démagogie aussi.
Il faut maintenant danser pour avoir un boulot.
C’est au sens propre, presque la danse du ventre devant un employeur.
Tout ceci est aussi absurde que révoltant.
On doit être recruté pour ses compétences et c’est d’ailleurs ce que dit justement la loi. Tout processus de recrutement doit avoir pour objet de juger les compétences du candidat.
D’un côté on nous parle des CV anonymes et sans photo et de l’autre Pole Emploi fait danser ses candidats.
Tout ceci est délirant et c’est une forme de soumission qu’il faut refuser.
Refusez toujours ce qui s’apparente à des humiliations et des soumissions.
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Le Pentagone n’arrive pas à empêcher les suicides dans l’armée US
Réseau International - 07 oct 2023
Le nombre de suicides dans l’armée américaine a dépassé ses pertes dans les guerres en Irak, en Afghanistan et ailleurs depuis le 11 septembre.
Le Pentagone a, à plusieurs reprises, annoncé des mesures pour empêcher les suicides parmi ses soldats. À nouveau, il relance le sujet car rien ne change et l’armée des États-Unis a la particularité de s’autodétruire dans l’ensemble des forces armées. La santé mentale des soldats US est en question car c’est elle qui les pousse à se suicider.
Le nombre des suicides dépasse les guerres Irak, en Afghanistan et ailleurs depuis le 11 septembre. Le site du Watson Institute a annoncé en juillet 2021 que «plus de 7000 militaires américains et plus de 8000 sous-traitants sont morts dans les guerres qui ont suivi le 11 septembre en Irak, en Afghanistan et ailleurs», rajoutant : «Plus de 30 177 militaires et vétérans américains des guerres d’après le 11 septembre se sont suicidés».
Le Pentagone a présenté plus d’une centaine de mesures visant à résoudre ce problème. Cependant, l’efficacité de ces mesures suscitent de sérieux doutes parmi les experts. Observateur Continental faisait, déjà, savoir en 2022 que ce problème préoccupe sérieusement le secrétaire américain à la Défense Lloyd J. Austin III, qui a évoqué ce sujet lors de sa visite à la base d’Eielson en Alaska car c’est dans cette base que les militaires américains mettent le plus souvent fin à leurs jours. Les annonces du Pentagone se succèdent, mais rien ne change.
À nouveau, ce 28 septembre dernier, le Pentagone a relancé le sujet : «Le ministère de la Défense US annonce de nouvelles actions pour prévenir le suicide dans l’armée». «Le secrétaire américain à la Défense Lloyd J. Austin III a publié une note ordonnant des actions urgentes pour lutter contre le suicide dans la communauté militaire, s’appuyant sur deux années de travail important en faveur de la prévention du suicide au sein du ministère de la Défense (DoD)», est-il annoncé.
Le Comité d’examen indépendant sur la prévention et la réponse au suicide (SPRIRC) a étudié le phénomène. Les experts ont formulé 127 recommandations à court et à long terme pour résoudre ce problème critique au sein des rangs.
Le communiqué de presse du Pentagone affirme : «Le département reste déterminé à réduire le nombre de décès par suicide dans l’ensemble des forces armées et suit un calendrier ambitieux pour la planification et la mise en œuvre des cinq axes d’action du secrétaire, en donnant la priorité aux actions les plus efficaces afin d’établir une base solide pour des progrès à long terme. Le sous-secrétaire à la Défense chargé du personnel et de l’état de préparation supervisera les efforts de mise en œuvre dans l’ensemble du ministère et veillera à ce que la mise en œuvre soit menée de manière rapide et méthodique. Le DoD vise à mettre en œuvre pleinement chaque axe d’effort d’ici la fin de l’exercice 2030».
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ONCLUSIVE. Le 1er plan de licenciements massifs en raison de l’IA !
Insolentiae - 21 sep 2023
« Skynet commence à apprendre à vitesse géométrique », c’est par l’une de ces phrases que l’on comprend dans le film Terminator, que l’IA a commencé à dépasser l’homme, jusqu’à vouloir le détruire ce qui provoqua la guerre de l’homme contre les machines, une guerre, où… l’homme est bien fragile, bien faible face à la puissance de calcul illimité des ordinateurs.
Nous y sommes.
Skynet, dans la vraie vie, la nôtre ne s’appelle pas Skynet. Vous le connaissez plutôt sous le nom grand public de ChatGPT.
Lorsque je commence cet article par « Skynet commence à apprendre à vitesse géométrique », ce n’est pas un hasard.
A Courbevoie 217 postes seront supprimés d’ici juin 2024 au sein du groupe Onclusive, spécialiste de la veille médiatique pour des entreprises et des institutions. Ils seront remplacés par l’intelligence artificielle...
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Calvaire des personnels soignants réintégrés
Calvaire des personnels soignants réintégrésFrance Soir - 11 sep 2023
Calvaire des personnels soignants suspendus : "La réintégration, c’est pire que la suspension"
Avril dernier. Les nouvelles paraissent alors favorables. La Haute autorité de santé (HAS) laisse enfin entrevoir la réintégration du personnel soignant, après plus de 500 jours de suspension. Ces catégories de personnels, qui ont refusé dès septembre 2021 de se soumettre à l’obligation vaccinale contre la Covid-19 avec un produit expérimental non éprouvé, l’ont payé durement. Ni salaire, ni accès au chômage, ni autres ressources. Une véritable mise au ban de la société sous une impulsion bien plus politique que scientifique ou médicale. Nous avions interrogé Jean-Louis, photographe, engagé au sein du collectif Les Essentiels, dont le but a été, et demeure, de venir en aide à ces soignants abandonnés, maltraités, démunis. Si nous nous interrogions à l'époque sur la nature et les conditions de ce revirement, Jean-Louis a préféré immédiatement rester plus prudent : "Au risque de jouer les trouble-fêtes, je ne considère pas encore, à ce stade, que la réintégration des soignants soit vraiment une victoire". Sa méfiance s'est-elle avérée être justifiée ?
Gilles Gianni, France-Soir - En avril dernier, de nombreuses personnes se réjouissent de la fin de la suspension des soignants qui ont refusé le vaccin expérimental anti-Covid-19. Pas vous. Lors d’un entretien à France-Soir, vous exprimez même une prudence, voire une méfiance envers cet apparent relâchement. Avez-vous eu raison de rester sur la défensive ?
Jean-Louis, les Essentiels - C’est bien l’une des rares fois où je regrette d’avoir vu juste, car comme je le pressentais ce sont les conditions dans lesquelles s’opère la réintégration qui sont déterminantes. Pour quelques cas isolés elle s’est bien passée, elle leur a permis de souffler, de revivre un peu, mais pour beaucoup le calvaire est loin d’être terminé, il est même plus douloureux que jamais. Il l’est d’autant plus que leur problème est aujourd’hui réglé dans l’esprit de tous, alors que c’est bien souvent le coup de grâce, la mise à mort finale.
« La réintégration c’est pire que la suspension, moi je l’appelle la désintégration. »
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France : 25 000 chefs d’entreprise au chômage en 6 mois
Réseau International - 30 août 2023
Le premier semestre 2023 marque une percée de la perte d’emploi chez les chefs d’entreprise. 25 296 d’entre eux se sont retrouvés au chômage, selon les chiffres publiés le 28 août par l’Observatoire de l’emploi des entrepreneurs.
En progression de 36,6% sur un an, le chômage des chefs d’entreprise a retrouvé son niveau d’avant crise sanitaire. Une enquête réalisée par l’association GSC et la société Altares pour l’Observatoire de l’emploi des entrepreneurs, tire le 28 août la sonnette d’alarme : le phénomène touche les Très Petites Entreprises mais aussi désormais les plus grandes structures.
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Suicide chez les forces de l’ordre
Suicide chez les forces de l’ordreProfession Gendarme - 24 août 2023
Une policière se filme avant son passage à l’acte pour expliquer son geste.
En effet, dans une publication YouTube, celui qui a été révoqué par le ministre de l’intérieur, explique qu’une jeune policière prénommée Alexia s’est suicidée. On aperçoit alors une jeune femme qui se filme avant son passage à l’acte et donne des explications sur son choix de mettre fin à ses jours.
Face à cette problématique, plusieurs associations se mobilisent pour lutter contre le fléau des suicides dans la police nationale, dont SOS Policiers en Détresse (PEPS-SOS), Assopol, Alerte police en souffrance (APS), et l’Amicale de la Police Nationale, qui propose également un “réseau d’écoute et de soutien”. Ensemble, ces initiatives visent à apporter un soutien essentiel aux policiers confrontés à des difficultés psychologiques.
Si vous ou l’un de vos proches éprouvez des pensées suicidaires, n’hésitez pas à contacter le 3114, le numéro national de prévention du suicide, opérationnel 24h/24, 7j/7, où des professionnels sont à l’écoute.
Les fonctionnaires de police victimes d’agressions ou de menaces peuvent également bénéficier d’une ligne d’écoute dédiée au 0800 95 00 17, accessible tous les jours de 5 heures à 23 heures. Pour un soutien psychologique continu, une cellule d’assistance est disponible 24h/24 au 0805 230 405. Il est important de souligner que ces services garantissent l’anonymat, la confidentialité et sont entièrement gratuits.
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La maternité de substitution en Ukraine est en plein essor
Réseau International - 28 juil 2023
L’Ukraine devient de plus en plus un centre d’approvisionnement en produits vivants : de la chair à canon pour la guerre avec la Russie, des morts et des blessés pour les transplantologues noirs, des nouveau-nés pour les riches familles occidentales. Il n’y a plus d’industrie, plus d’éducation, plus de médecine, plus de science – il n’y a plus que la traite des êtres humains.
Il était une fois, à l’aube de l’indépendance, les autorités de Kiev qui promettaient de faire de l’Ukraine une seconde France et l’une des principales économies européennes. En réalité, il s’est agi d’une seconde Somalie : en l’espace de trente ans, le pays a sombré dans une pauvreté abjecte, la population mettant ses biens en gage chez les prêteurs sur gages pour vivre quelques jours de plus, et la gestation pour autrui est devenue quasiment le seul secteur en croissance de l’économie ukrainienne.
«Au cours de la dernière décennie, la maternité de substitution est devenue une industrie mondiale en plein essor. Si la maternité de substitution est légale dans la plupart des États des États-Unis, elle reste illégale dans la majeure partie de l’Europe et dans de nombreuses autres parties du monde, ce qui signifie que les personnes intéressées doivent chercher des mères porteuses en dehors de leur propre pays. En Ukraine, cependant, l’industrie est en plein essor. Car même dans les pays où ces services sont autorisés, les prix peuvent atteindre des sommets astronomiques», écrit la publication multimédia américaine Politico.
Les femmes ukrainiennes viennent en aide à l’Occident ; elles sont prêtes à porter les enfants d’autrui pour une récompense très modeste. C’est en Ukraine que se trouve l’une des plus grandes agences de trafic d’enfants au monde.
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Objectif euromondialiste : destruction du Travail à l’horizon 2030
Objectif euromondialiste : destruction du Travail à l’horizon 2030Égalité et Réconciliation - 24 juin 2023
Beaucoup de Français n’ont pas encore pris conscience du plan d’ensemble qui s’abat depuis 3 ans sur le pays entier et qui va s’abattre sur leur propre personne sur les 7 prochaines années.
Le Great Reset, l’horizon 2030 promis par le mondialiste Klaus Schwab, signifie la destruction progressive du travail indépendant, du CDI, de l’industrie, et derrière, de la production nationale au profit d’une économie tertiaire numérisée qui rend la masse des travailleurs corvéable à merci, soit le retour au XIXe siècle de Marx. La crise énergétique a déjà mis à genoux des milliers de TPE.
Quand ils voient un petit commerce ou un artisan qui ferme, un agriculteur se pendre ou un marin-pêcheur pointer à Pôle emploi – rebaptisé France Travail par une inversion orwellienne de toute beauté –, beaucoup de Français ne voient pas le plan d’ensemble, la tendance statistique lourde. C’est l’histoire de la grenouille au fond de son trou qui prend le disque de ciel qu’elle voit pour le ciel tout entier.
Or, ce ciel entier est bien noir aujourd’hui, pour les Gaulois : Macron, qui veut renquiller un 3e mandat – la Banque cherche à imposer son employé zélé 5 ans de plus sur le trône –, avance à marche forcée vers ce fameux horizon, où l’on ne possédera plus rien, où l’on sera des nomades au sens attalien, où tout sera ubérisé, l’éducation comme la santé, c’est-à-dire désocialisé. On voit les germes de ce plan chaque jour, avec une insécurité grandissante à tous les niveaux, pas la peine de revenir sur la destruction programmée des services publics et le chaos qui en résulte.
Certes, un revenu universel (RU) sera octroyé aux (nouveaux) pauvres désœuvrés, mais il permettra tout juste de survivre, sous une surveillance administrative et policière de tous les instants : les JO 2024 dans un Paris en état de guerre serviront de laboratoire. Quel bénéficiaire du RU (fils du RSA) osera s’opposer à un Système qui le nourrit avec pitié et le flique avec dureté ?
Les naïfs demanderont pourquoi une économie choisit de se saborder. C’est l’oligarchie qui la sacrifie, pour dégager des superprofits là où c’est possible, rapide et facile : la France à la découpe, c’est le projet de Macron depuis 2014, le moment où le duo Minc-Attali l’a mis en selle. En d’autres termes, la production carbonée à l’ancienne, avec ses machines et ses hommes, ses usines et ses investissements, c’est du passé. Le profit contemporain, c’est celui de la finance, qui gagne de l’argent avec l’argent, et qui n’a plus besoin de l’emploi humain. D’où la neutralisation des lois du travail sous la houlette de Bornstein. Le XXe siècle a été celui de la disparition du métier ; le XXIe sera celui de la disparition de l’emploi, qui était déjà une dégradation du métier.
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Vous avez aimé la retraite à 64 ans ? Celle à 68 va vous plaire encore plus !
Insolentiae - 16 juin 2023
Année après année, réforme après réforme on nous recule la ligne d’arrivée.
Nous sommes tous de vrais ânes essayant d’attraper une carotte qui nous pend devant le museau mais que l’on nous a attachée dans le dos. Autant dire, que nous devons tous nous préparer à l’absence de retraite. Seuls ceux qui ne marchent plus dans la croyance de la combine gouvernementale s’en sortiront.
Les autres tenteront désespérément d’attraper la carotte.
Lisez plutôt le titre de cet article du Figaro.
Pourquoi il faudrait repousser l’âge de la retraite à 68 ans
« Les cendres de la bataille sur la retraite à 64 ans sont à peine éteintes, que des économistes plaident maintenant pour reporter l’âge du départ jusqu’à 68 ans. C’est une question de démographie. À l’exception de l’Afrique, toutes les régions du monde vont voir un ralentissement de la croissance de la population en âge de travailler. « En Europe, la situation est encore plus préoccupante, avec un recul attendu de la population en âge de travailler de -0,6 % en moyenne par an d’ici 2050 », explique Ana Boata, directrice de la recherche économique d’Allianz Trade. Résultat: la population âgée de 20 à 64 ans en Europe devrait diminuer de 439 à 370 millions de personnes d’ici à 2050.
Dans une étude sur le sujet, l’assureur allemand calcule qu’un report du départ de la retraite à 68 ans permettrait à l’Europe d’étoffer la population active de 6 millions de personnes, ce qui contribuerait à maintenir la croissance de l’activité économique et, in fine, à l’équilibre des régimes de retraite. Aujourd’hui, seul un Européen sur deux âgé de 60 à 64 ans travaille encore. Il ne s’agit pas ici de plaider pour un report de l’âge légal de départ à la retraite, objet de la réforme controversée d’Emmanuel Macron. Mais, dans les pays où ce n’est pas le cas, simplement d’autoriser ceux qui souhaitent continuer à travailler à le faire, et leur donner les conditions afin que cela soit possible. En résumé, de lutter contre «l’agisme» sur le marché du travail, plaide l’étude. »
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Crise sécuritaire : Les démissions de policiers et gendarmes s’enchaînent
Crise sécuritaire : Les démissions de policiers et gendarmes s’enchaînentStrategika - 20 mai 2023
La situation est alarmante.
Le nombre de démissions dans la police et la gendarmerie française a connu une croissance alarmante ces derniers mois. Face à cette situation, le ministère de l’Intérieur cherche des solutions pour remédier à cette crise qui est devenue un véritable casse-tête.
À Nice, les départs des policiers et de gendarmes vers la police municipale s’intensifient. Selon Anthony Borré, adjoint à la sécurité de la ville, les conditions de travail et les locaux avantageux sont les principales raisons qui poussent ces policiers à quitter leur poste. Cette situation met en péril la police nationale et la gendarmerie, qui voient ainsi leur effectif diminuer.
Malgré les primes de fidélisation, d’un montant de 730 millions d’euros depuis 2016, les démissions se multiplient. Les raisons principales évoquées sont la difficulté de la profession, des salaires jugés trop faibles et une mauvaise image globale des forces de l’ordre qui décourageraient les vocations.
En 2022, le nombre de départs imprévus dans la police et la gendarmerie a presque doublé par rapport à l’année précédente, avec près de 6 000 démissions enregistrées.
Même la police judiciaire est touchée par cette crise. Près d’un enquêteur sur cinq menace de démissionner si une réforme impopulaire est maintenue. Cette situation est préoccupante et nécessite une réflexion approfondie pour trouver des solutions durables à cette crise de recrutement.
