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France : 25 000 chefs d’entreprise au chômage en 6 mois
France : 25 000 chefs d’entreprise au chômage en 6 moisRéseau International - 30 août 2023
Le premier semestre 2023 marque une percée de la perte d’emploi chez les chefs d’entreprise. 25 296 d’entre eux se sont retrouvés au chômage, selon les chiffres publiés le 28 août par l’Observatoire de l’emploi des entrepreneurs.
En progression de 36,6% sur un an, le chômage des chefs d’entreprise a retrouvé son niveau d’avant crise sanitaire. Une enquête réalisée par l’association GSC et la société Altares pour l’Observatoire de l’emploi des entrepreneurs, tire le 28 août la sonnette d’alarme : le phénomène touche les Très Petites Entreprises mais aussi désormais les plus grandes structures.
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Russie : 100 milliards d’euros de perte pour les entreprises européennes
Russie : 100 milliards d’euros de perte pour les entreprises européennesÉgalité et Réconciliation - 10 août 2023
En se retirant de Russie, les entreprises européennes ont perdu plus de 100 milliards d’euros.
La sortie de la Russie a coûté cher aux groupes européens. Selon le Financial Times, qui a décortiqué les rapports annuels et bilans financiers de quelques 600 groupes européens, 176 entreprises ont d’ores et déjà engrangées des pertes pour un montant total de plus de 100 milliards d’euros. Et il ne s’agit là que des pertes directes, les charges ou dépréciations liées à la vente, la fermeture ou la réduction de l’activité en Russie. Ces chiffres ne tiennent ainsi pas compte de tous les effets macro-économiques comme la hausse des coûts de l’énergie et des matières premières.
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Vous n’êtes pas woke ? Nous vous supprimons
Vous n’êtes pas woke ? Nous vous supprimonsNouveau Monde - 30 mai 2023
Quel est le système de notation de la CEI, de Soros et de BlackRock pour faire chanter les entreprises ?
Ce défilé sans fin de drapeaux arc-en-ciel qui infestent les logos des entreprises du monde occidental chaque mois de juin, ces improbables témoignages trans et non-binaires qui surgissent dans les campagnes publicitaires des plus grandes multinationales mondiales ne sont pas placés là pour « soutenir la cause LGBT », « l’inclusion », pour « donner de la visibilité à l’arc-en-ciel opprimé » : elles doivent être interprétées comme une sorte de « gabelle idéologique » à payer aux lobbies politiques financés par les « usual knowns » (nous y reviendrons) afin de maintenir un score de « crédit social » crucial pour le maintien ou la destruction de l’activité d’une entreprise.
Qu’est-ce que le CEI, le système de notation des entreprises américaines ?
Le score en question est le Corporate Equality Index — ou CEI —, qui est supervisé par la Human Rights Campaign (HRC), le plus grand groupe de pression politique LGBT au monde. La HRC, qui a reçu des millions de dollars de la fondation Open Society de George Soros, entre autres, publie des fiches d’évaluation de la « vertu sociale » des plus grandes entreprises américaines par le biais du CEI. Comment ? En attribuant ou en soustrayant des points en fonction du degré d’adhésion des entreprises aux « critères d’évaluation » définis par le HRC.
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Promis à de brillantes carrières, des jeunes désertent pour « démanteler » le système
Promis à de brillantes carrières, des jeunes désertent pour « démanteler » le systèmeBastamag - 18 fév 2023
Des ingénieures et ingénieurs préfèrent quitter la voie toute tracée que leur promettaient leurs grandes écoles pour s’engager collectivement, amorcer un virage écologique radical et dessiner d’autres modalités d’existence.
À Polytechnique, dans l’Essonne, durant la cérémonie du 24 juin 2022, plusieurs diplômé·es invitent étudiant·es et anciens à « amorcer un virage radical » et à « construire un avenir différent de celui qui semble tout tracé aujourd’hui ».
« Il est urgent de sortir des rails sur lesquels nous installent insidieusement notre diplôme et notre réseau. Car tenter de résoudre à la marge des problèmes sans jamais remettre en cause les postulats mêmes du système dans lequel nous vivons ne suffira pas », expliquaient les diplômé·es de la plus prestigieuse des écoles d’ingénieurs françaises.
« On ne croit pas qu’on va changer les grandes entreprises de l’intérieur », résume Johanna. Car le profit fait partie de l’ADN de l’entreprise. » « Nous espérions - ne serait-ce qu’un peu - détourner, réformer, humaniser nos industries, nos employeurs, nos postes. En vain », écrivent également les auteurs et autrice du manifeste « Vous n’êtes pas seul·es ».
Les trois fondateurs de ce collectif – Jérémy Désir, cadre chez HSBC en finance de marché, Mathilde Wateau en logistique humanitaire au Programme alimentaire mondial, et Romain Boucher en big data – ont démissionné publiquement afin de lancer l’alerte sur les nuisances de leur secteur respectif.
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« Je suis las de brasser de l’air ». Dans la tête d’un ingénieur en démission
« Je suis las de brasser de l’air ». Dans la tête d’un ingénieur en démissionMr Mondialisation - 22 nov 2022
Encore jeune, mais trop vieux pour être encore insouciant, cet ingénieur du secteur écologique privé nous raconte sa solitude face à l’effondrement du sens.
Vertige des pérégrinations de sa pensée. Mieux, de sa prise de conscience. Mieux encore, de sa déconstruction. Comme un cheminement dont le paysage nous fait fatalement écho – même si un peu, même si de loin : lettre ouverte d’un citoyen du siècle.
Nous nous sommes nous-même créés des dépendances avec les années. Aux objets, aux habitudes qu’on a prises. Elles se sont insinuées dans nos vies sans qu’on prenne conscience des impacts qu’elles auraient avec le temps. Nos souvenirs en sont pétris, on en a garni notre présent et on s’en découvrira de nouvelles demain. Mais une fois ce constat fait, est-il si grave de ralentir ?
On est de la génération touche-à-tout, parfois, on apprend dans l’urgence, par besoin, par nécessité, par instinct de survie. Et on se bat pour des droits, pour des causes, justes, pour les un(e)s et les autres. Et c’est normal, c’est simplement parce qu’on habite tous et toutes la même maison. Je me retrouve agitant les drapeaux pour essayer à mon échelle, de faire changer la trajectoire de la barque même d’un millimètre. Mais je sais que je ne suis pas seul et c’est aussi ça qui me donne cette rage, ce “courage” comme tant d’autres avant moi.
« Comme je le redoutais, arrive le jour où l’on m’ordonne à nouveau de ne pas joindre des analyses compromettantes. »
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Pour Vladimir Poutine, soit un pays est souverain, soit il est une colonie
Réseau International - 11 juin 2022
En amont du Forum économique international de Saint-Pétersbourg (SPIEF), le 9 Juin 2022, Vladimir Poutine a rencontré de jeunes entrepreneurs, ingénieurs et scientifiques qui participeront au SPIEF.
La réunion a eu lieu au complexe d’innovation et d’éducation de Tekhnograd à VDNKh (le Centre panrusse des expositions à Moscou).
« Je ne vais pas donner d’exemples pour n’offenser personne, mais si un pays ou un groupe de pays n’est pas en mesure de prendre des décisions souveraines, alors c’est déjà une colonie dans une certaine mesure. Mais une colonie n’a aucune perspective historique, aucune chance de survie dans cette dure lutte géopolitique. »
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La CNIL précise le droit d’accès des salariés à leurs données personnelles
La CNIL précise le droit d’accès des salariés à leurs données personnellesLe Monde - 24 jan 2022
Le droit d’accès aux données à caractère personnel prévu par le Règlement général sur la protection des données (RGPD) existe en France depuis la loi informatique et libertés de 1978. Mais à partir de l’entrée en vigueur du RGPD, en mai 2018, le nombre de personnes exerçant leur droit d’accès a considérablement augmenté.
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La Cour suprême des USA rejette le vaccin obligatoire dans les entreprises
La Cour suprême des USA rejette le vaccin obligatoire dans les entreprisesDreuz Info - 14 jan 2022
Par 6 voix contre 3, la Cour suprême vient de tuer dans l’œuf la décision autoritaire et inconstitutionnelle du stupide Biden d’imposer aux PDG des entreprises de plus de 100 personnes de faire vacciner leur personnel sous peine d’une lourde amende.
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Le boycott, une arme contre les mesures sanitaires
Le boycott, une arme contre les mesures sanitairesCogiito - 10 jan 2022
Rappelant les pertes économiques considérables de Zuckerberg (6 milliards de $ en 7 heures !), le vidéaste évoque le boycott comme arme défensive pour se garder de la vaccination.
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Comment le ministère veut contraindre à la vaccination sur les lieux de travail
Comment le ministère veut contraindre à la vaccination sur les lieux de travailLe courrier des stratèges - 24 déc 2021
Une circulaire du 22 décembre incite les services de prévention et de santé au travail (SPST) à mettre en place dès janvier un «plan d'action» afin de vacciner les salariés non-vaccinés ou ceux n’ayant pas eu leur dose de rappel. Oubliez le consentement, le secret médical ou la liberté vaccinale, les salariés non vaccinés seront pistés et exhortés à l’injection par leur employeur.
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L'Hexagone a perdu 100.000 exploitations agricoles en dix ans
L'Hexagone a perdu 100.000 exploitations agricoles en dix ansFrance Soir - 10 déc 2021
La France métropolitaine a perdu environ 100.000 exploitations agricoles en dix ans - soit une chute de 21% - et elle n'en compte plus que 389.000, révèle vendredi le recensement agricole 2020 qui montre qu'en revanche la surface agricole est restée quasi-stable.
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Les entreprises chinoises quittent Wall Street !
Les entreprises chinoises quittent Wall Street !Insolentiae - 6 déc 2021
« Fin de l’histoire d’amour entre Wall Street et les sociétés chinoises », c’est le titre de cet article, qu’il faut garder dans la tête, du magazine Challenges.
