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Réforme de l’assurance-chômage & bracelets d’alerte en cas d’agression
Réforme de l’assurance-chômage & bracelets d’alerte en cas d’agressionMédia Presse Info - 1 oct 2021
Une réforme de l’assurance-chômage en cours est tellement brutale qu’il faut équiper les agents de Pôle Emploi de bracelets d’alerte en cas d’agression...
Découvrez ici plus de détails sur la réforme en tant que telle.
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Une entreprise suisse offre 1000 francs aux employés non vaccinés
Une entreprise suisse offre 1000 francs aux employés non vaccinésHeidi News - 28 sept 2021
L’entreprise Opeo, active dans la vente de containers et le ramassage de déchets publics et privés, promet une prime de 1000 francs à ses employés qui ne seront pas vaccinés en date du 31 mars 2022. Contacté, le directeur de l’entreprise basée au Mont-sur-Lausanne a confirmé à Heidi.news avoir mis en place une telle incitation.
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Les bonnes mesures de Macron annoncées pour les travailleurs indépendants
Les bonnes mesures de Macron annoncées pour les travailleurs indépendantsInsolentiae - 17 sept 2021
Macron a prononcé un discours à la Maison de la Mutualité devant le congrès des « entreprises de proximité ». Il a annoncé un ensemble de 20 mesures à destination des indépendants et ces 20 mesures sont importantes.
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Boycott. Mac Do manque de personnel réduit son activité
Insolentiae - 8 sept 2021
Les restaurants McDonald’s de Vannes, Séné et Auray (Morbihan) n’accueillent plus les clients en salle mais uniquement en drive. Il leur manque 120 salariés pour fonctionner normalement. L’obligation du passe sanitaire serait l’une des causes. Ouest-France
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Transformation : une entreprise en croissance peut-elle rester elle-même ?
Transformation : une entreprise en croissance peut-elle rester elle-même ?Contrepoints - 24 août 2021
« Accueillez avec une grande méfiance ceux qui vous expliquent qu’il faut se conformer aux normes », ce peut être le leitmotiv de cet article, exprimant qu'une entreprise qui réussit n'est pas forcément conforme aux autres...
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L’innovation en entreprise, une question de confiance entre manager et employé
Contrepoints - 22 août 2021
Compte tenu de l’importance de l’innovation dans le paysage économique actuel, les managers se rendent de plus en plus compte que les bonnes idées ne viennent pas forcément toujours du sommet dans l’organisation.
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Comment échapper à la suspension sans salaire dans la fonction publique ?
Comment échapper à la suspension sans salaire dans la fonction publique ?Le courrier des stratèges - 16 août 2021
La suspension sans salaire est-elle inévitable dans la fonction publique, pour les membres des professions soumises à l'obligation vaccinale qui refusent de se vacciner ? Le courrier des stratèges propose ici une lecture alternative des textes en vigueur depuis le 5 août 2021...
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Étude : Quelles sont les conséquences d'une réduction du temps de travail ?
Étude : Quelles sont les conséquences d'une réduction du temps de travail ?Observateur Continental - 7 juil 2021
L'Islande a mené une étude pour une semaine de travail plus courte, le résultat est sans appel : Une réduction du temps de travail amène une meilleure santé, une vie privée plus épanouie et une productivité équivalente.
« Le travail du dimanche n’enrichit pas.»
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Pourquoi les entreprises se sont-elles pliées au confinement ?
Pourquoi les entreprises se sont-elles pliées au confinement ?Réseau International - 22 juin 2021
Aux USA, trois entreprises sont actionnaires majoritaires de 40% des entreprises cotées en bourses et sont aussi en lien étroit avec Big Pharma, ainsi, leur volonté est assez simple à exécuter.
Des pistes de réflexions, des chiffres et des informations sur ces « Trois grands », c'est ce que vous propose cet article.
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Le culte de l’argent, agent de la culture des servitudes volontaires
Le culte de l’argent, agent de la culture des servitudes volontairesLes 7 du Québec - 21 juin 2021
Le capitalisme, une forme d'esclavage moderne ou l'esclave se dit homme libre. Un article complet et déroutant qui nous met face à la réalité. L'esclavage a changé, il n'a pas été aboli.
« La vie s’achève, mais le travail jamais. »
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Les Licoornes, ces nouvelles coopératives qui défient le capitalisme
Les Licoornes, ces nouvelles coopératives qui défient le capitalismeWe Demain - 17 juin 2021
Des coopératives s'unissent pour offrir des alternatives de consommation solidaires et écologiques. Cet article est basé sur l'interview d'une des fondatrices du collectif Licoornes.
Le but des Licoornes est de répondre aux besoins des citoyens sur des secteurs majeurs comme l'alimentation, la mobilité, l'énergie... et tout cela en respectant au mieux l'environnement.
Les Licoornes sont des start-ups qui appartiennent à leurs clients, leur premier but n'est pas la lucrativité mais la transition écologique et sociale.
Visiter le site des Licoornes.
« On veut remettre en question le modèle basé sur la surconsommation »
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Une boulangerie expérimente le « salaire au besoin »
Une boulangerie expérimente le « salaire au besoin »Bastamag - 16 avr 2021
Lorsque l'un des membres de la coopérative boulangère évoque une augmentation de ses revenus, les coopérateurs tentent une expérience : celle de donner pour salaire ce dont chacun a besoin. Retour sur cette atypique expérience.
Après la modification de la grille de salaire, la boulangerie s'agrandit. Le chiffre d'affaires grimpe, des collaborateurs sont recrutés. Certains en sont ravis, d'autres préféraient le confort d'une « petite boulangerie familiale ».
Si le sujet vous intéresse, vous pouvez aussi lire cet article concernant une autre entreprise fonctionnant avec un salaire libre.
« Travail pour t'amuser et un jour l'argent suivra »
