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Frankreich: 25 Unternehmensführer in 000 Monaten arbeitslos
Frankreich: 25 Unternehmensführer in 000 Monaten arbeitslosInternationales Netzwerk - 30. August 2023
Das erste Halbjahr 2023 markiert einen Durchbruch beim Verlust von Arbeitsplätzen unter Wirtschaftsführern. Laut den am 25. August vom Entrepreneurs Employment Observatory veröffentlichten Zahlen waren 296 von ihnen arbeitslos.
Die Arbeitslosigkeit unter Wirtschaftsführern ist innerhalb eines Jahres um 36,6 % gestiegen und hat wieder das Niveau vor der Gesundheitskrise erreicht. Eine vom GSC-Verband und dem Unternehmen Altares für die Beobachtungsstelle für die Beschäftigung von Unternehmern durchgeführte Umfrage schlug am 28. August Alarm: Das Phänomen betrifft sehr kleine Unternehmen, mittlerweile aber auch die größten Unternehmen.
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Russland: 100 Milliarden Euro Verlust für europäische Unternehmen
Russland: 100 Milliarden Euro Verlust für europäische UnternehmenGleichheit und Versöhnung – 10. August 2023
Durch den Rückzug aus Russland haben europäische Unternehmen mehr als 100 Milliarden Euro verloren.
Der Ausstieg aus Russland kam europäischen Konzernen teuer zu stehen. Nach Angaben der Financial Times, die die Geschäftsberichte und Finanzberichte von rund 600 europäischen Konzernen analysiert hat, haben 176 Unternehmen bereits Verluste in Höhe von insgesamt mehr als 100 Milliarden Euro erlitten. Dabei handelt es sich lediglich um direkte Verluste, Belastungen oder Wertminderungen im Zusammenhang mit dem Verkauf, der Schließung oder der Reduzierung von Aktivitäten in Russland. Diese Zahlen berücksichtigen daher nicht alle makroökonomischen Effekte wie den Anstieg der Energie- und Rohstoffkosten.
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Du bist nicht aufgewacht? Wir löschen Sie
Du bist nicht aufgewacht? Wir löschen SieNeue Welt – 30. Mai 2023
Was ist das Bewertungssystem von IEC, Soros und BlackRock für erpressende Unternehmen?
Diese endlose Parade von Regenbogenfahnen, die jedes Jahr im Juni die Firmenlogos in der gesamten westlichen Welt plagen, diese unwahrscheinlichen trans- und nicht-binären Zeugnisse, die in den Werbekampagnen der größten multinationalen Konzerne auftauchen, werden nicht dort platziert, um „die LGBT-Sache zu unterstützen“. Inklusion“, um „dem unterdrückten Regenbogen Sichtbarkeit zu verleihen“: Sie müssen als eine Art „ideologische Steuer“ interpretiert werden, die an politische Lobbys gezahlt wird, die von den „üblichen Bekannten“ (wir werden darauf zurückkommen) finanziert werden, um aufrechtzuerhalten ein „sozialer Kredit“-Score, der entscheidend für die Aufrechterhaltung oder Zerstörung der Geschäftstätigkeit eines Unternehmens ist.
Was ist das CEI, das Bewertungssystem für amerikanische Unternehmen?
Bei dem betreffenden Wert handelt es sich um den Corporate Equality Index (CEI), der von der Human Rights Campaign (HRC), der weltweit größten politischen LGBT-Lobbygruppe, überwacht wird. Das HRC, das Millionen von Dollar von der Open Society Foundation von George Soros und anderen erhalten hat, veröffentlicht über das CEI Scorecards zur „sozialen Tugend“ der größten amerikanischen Unternehmen. Wie ? Durch die Vergabe oder Abzug von Punkten basierend darauf, wie gut Unternehmen die vom HRC definierten „Bewertungskriterien“ einhalten.
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Junge Menschen, denen glänzende Karrieren versprochen werden, desertieren, um das System zu „abbauen“.
Junge Menschen, denen glänzende Karrieren versprochen werden, desertieren, um das System zu „abbauen“.Bastamag - 18. Februar 2023
Ingenieure verlassen lieber den klaren Weg, den ihnen ihre Grandes Ecoles versprechen, um sich gemeinsam zu engagieren, einen radikalen ökologischen Wandel einzuleiten und andere Lebensweisen zu gestalten.
An der Polytechnique in Essonne laden mehrere Absolventen während der Zeremonie am 24. Juni 2022 Studenten und Alumni ein, „einen radikalen Wandel einzuleiten“ und „eine Zukunft aufzubauen, die sich von der unterscheidet, die heute alles vorgezeichnet zu sein scheint“.
„Es ist dringend notwendig, aus den Gleisen auszusteigen, auf die uns unser Diplom und unser Netzwerk schleichend setzen. Denn der Versuch, Probleme am Rande zu lösen, ohne jemals die Annahmen des Systems, in dem wir leben, in Frage zu stellen, wird nicht ausreichen“, erklärten die Absolventen der renommiertesten französischen Ingenieurschule.
„Wir glauben nicht, dass wir die großen Unternehmen von innen heraus verändern werden“, fasst Johanna zusammen. Denn Gewinn gehört zur DNA des Unternehmens. „Wir hofften – wenn auch nur ein bisschen – unsere Industrien, unsere Arbeitgeber, unsere Posten zu entführen, zu reformieren, zu humanisieren. Umsonst“, schreiben auch die Autoren und Verfasser des Manifests „Du bist nicht allein“.
Die drei Gründer dieses Kollektivs – Jérémy Désir, leitender Angestellter bei HSBC im Bereich Marktfinanzierung, Mathilde Wateau in der humanitären Logistik beim Welternährungsprogramm und Romain Boucher im Bereich Big Data – sind öffentlich zurückgetreten, um Alarm gegen die Missstände in ihrem Sektor zu schlagen .. bzw.
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„Ich bin es leid, Luft aufzuwirbeln“. Im Kopf eines zurücktretenden Ingenieurs
„Ich bin es leid, Luft aufzuwirbeln“. Im Kopf eines zurücktretenden IngenieursHerr Globalisierung - 22. November 2022
Noch jung, aber zu alt, um sorglos zu sein, erzählt uns dieser Ingenieur aus der privaten Ökologiebranche von seiner Einsamkeit angesichts des Sinnverfalls.
Schwindel der Wanderungen seines Denkens. Besser, seines Bewusstseins. Besser noch, seiner Dekonstruktion. Wie eine Reise, deren Landschaft uns unweigerlich widerhallen lässt – wenn auch ein wenig, wenn auch aus der Ferne: ein offener Brief eines Jahrhundertbürgers.
Wir haben uns über die Jahre Abhängigkeiten geschaffen. Zu den Objekten, zu den Gewohnheiten, die wir uns zu eigen gemacht haben. Sie haben sich in unser Leben eingeschlichen, ohne dass wir uns bewusst waren, welche Auswirkungen sie im Laufe der Zeit haben würden. Unsere Erinnerungen sind davon durchdrungen, wir haben unsere Gegenwart damit gefüllt und wir werden morgen neue entdecken. Aber ist es nach dieser Beobachtung so ernst, langsamer zu werden?
Wir sind die Tausendsassa, manchmal lernen wir in der Eile, aus Not, aus Not, aus Überlebensinstinkt. Und wir kämpfen für Rechte, für eine Sache, gerecht, füreinander. Und das ist normal, es liegt einfach daran, dass wir alle im selben Haus wohnen. Ich ertappe mich dabei, wie ich die Flaggen schwenke, um auf meinem Niveau zu versuchen, die Flugbahn des Bootes auch nur um einen Millimeter zu verändern. Aber ich weiß, dass ich nicht alleine bin und das gibt mir auch diese Wut, diesen „Mut“, wie so viele andere vor mir.
„Wie ich befürchtet habe, kommt der Tag, an dem mir erneut befohlen wird, keine kompromittierenden Analysen beizufügen. »
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Für Wladimir Putin ist ein Land entweder souverän oder eine Kolonie
Internationales Netzwerk - 11. Juni 2022
Im Vorfeld des Internationalen Wirtschaftsforums von Sankt Petersburg (SPIEF) traf Wladimir Putin am 9. Juni 2022 junge Unternehmer, Ingenieure und Wissenschaftler, die am SPIEF teilnehmen werden.
Das Treffen fand im Technograder Innovations- und Bildungskomplex des VDNKh (Allrussisches Ausstellungszentrum in Moskau) statt.
„Ich werde keine Beispiele nennen, um irgendjemanden vor den Kopf zu stoßen, aber wenn ein Land oder eine Gruppe von Ländern nicht in der Lage ist, souveräne Entscheidungen zu treffen, dann ist es schon gewissermaßen eine Kolonie. Aber eine Kolonie hat keine historische Perspektive, keine Überlebenschance in diesem harten geopolitischen Kampf. »
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Die CNIL legt das Auskunftsrecht von Arbeitnehmern zu ihren personenbezogenen Daten fest
Die CNIL legt das Auskunftsrecht von Arbeitnehmern zu ihren personenbezogenen Daten festDie Welt - 24. Januar 2022
Das in der Allgemeinen Datenschutzverordnung (DSGVO) vorgesehene Recht auf Zugang zu personenbezogenen Daten besteht in Frankreich seit dem Datenschutzgesetz von 1978. Aber seit dem Inkrafttreten der DSGVO im Mai 2018 hat die Zahl der Personen, die ihr Recht ausüben Das Auskunftsrecht wurde erheblich erweitert.
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Der Oberste Gerichtshof der USA lehnt die Impfpflicht in Unternehmen ab
Der Oberste Gerichtshof der USA lehnt die Impfpflicht in Unternehmen abDreuz-Info - 14. Januar 2022
Mit 6 zu 3 Stimmen hat der Oberste Gerichtshof gerade die autoritäre und verfassungswidrige Entscheidung des dummen Biden im Keim erstickt, den CEOs von Unternehmen mit mehr als 100 Mitarbeitern aufzuerlegen, ihre Mitarbeiter unter Androhung einer hohen Geldstrafe impfen zu lassen.
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Der Boykott, eine Waffe gegen Gesundheitsmaßnahmen
Der Boykott, eine Waffe gegen GesundheitsmaßnahmenCogiito - 10. Januar 2022
Unter Hinweis auf die beträchtlichen wirtschaftlichen Verluste von Zuckerberg (6 Milliarden Dollar in 7 Stunden!) beschwört der Videofilmer den Boykott als Abwehrwaffe herauf, um sich vor Impfungen zu schützen.
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Wie das Ministerium das Impfen am Arbeitsplatz erzwingen will
Wie das Ministerium das Impfen am Arbeitsplatz erzwingen willDie Mail der Strategen - 24
Ein Rundschreiben vom 22. Dezember ermutigt die Präventions- und Arbeitsmedizindienste (SPST), im Januar einen „Aktionsplan“ aufzustellen, um nicht geimpfte Arbeitnehmer oder diejenigen, die ihre Auffrischungsdosis nicht erhalten haben, zu impfen. Vergessen Sie Einwilligung, Arztgeheimnis oder Impffreiheit, ungeimpfte Mitarbeiter werden von ihrem Arbeitgeber verfolgt und zur Impfung aufgefordert.
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Frankreich hat in zehn Jahren 100.000 Bauernhöfe verloren
Frankreich hat in zehn Jahren 100.000 Bauernhöfe verlorenFrankreich-Abend - 10. Dezember 2021
Das französische Mutterland hat in zehn Jahren rund 100.000 landwirtschaftliche Betriebe verloren – ein Rückgang von 21 % – und es sind nur noch 389.000 übrig, wie die Landwirtschaftszählung 2020 vom Freitag zeigt, die zeigt, dass die landwirtschaftliche Fläche dagegen nahezu stabil geblieben ist. .
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Chinesische Unternehmen verlassen die Wall Street!
Chinesische Unternehmen verlassen die Wall Street!Insolentiae – 6. Dezember 2021
„Ende der Liebesbeziehung zwischen der Wall Street und chinesischen Unternehmen“ ist der Titel dieses Artikels aus dem Challenges-Magazin, den man sich merken sollte.
